SPECIA - Asiantuntija palveluksessasi
SPECIA - Asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry on kattojärjestö Akavan Erityisalat ry:n suurin jäsenyhdistys, jonka 6 000 jäsentä työskentelee liike-elämän, hallinnon ja järjestöjen palveluksessa asiantuntija-, esimies- ja johtotehtävissä. SPECIA huolehtii jäsentensä ammatillisesta, koulutuksellisesta ja yhteiskunnallisesta sekä työ- ja virkasuhteisiin liittyvästä edunvalvonnasta. Vuodesta 1985 toiminut SPECIA on asiantuntija- ja esimiestehtävissä toimivien ja alan opiskelijoiden akavalainen ammattijärjestö.
Specialaiset ovat koulutuksen, kielen ja kulttuurin asiantuntijoita. Jäsenistön tavallisin tutkintonimike on kasvatustieteiden maisteri, minkä lisäksi jäsenistöön kuuluu historian ja kielten osaajia. Noin puolet jäsenistöstä, pois lukien opiskelijat, työskentelee yksityissektorilla. Kunnat ja kuntayhtymät ovat noin 700 jäsenen työantajat, valtion työ- ja virkasuhteessa on puolisentoista tuhatta specialaista. Opiskelijajäseniä on jo lähes 15 %, kun taas noin puolet kaikista jäsenistä on alle 40-vuotiaita. Miehiä jäsenistöstä on noin neljännes. Valtaosa jäsenistöstä asuu ja työskentelee pääkaupunkiseudulla.
Erilaisia ammattinimikkeitä on eriteltävissä satoja, joista yleisimpiä ovat projektipäälliköt, koulutussuunnittelijat ja toiminnanjohtajat. Tutkintojen ja työnkuvien moninaisuus on haaste järjestön työmarkkina- ja palvelussuhde-edunvalvonnalle. SPECIA on mukana neuvottelemassa jäsentensä työ- ja virkaehdoista ja on yksittäisen jäsenensä työsuhteen turva.
Ylintä päätäntävaltaa SPECIAn asioissa käyttää yhdistyksen kokous, jossa kaikilla jäsenillä on äänioikeus. Yhdistyksen hallitukseen kuuluu kahdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan valittu puheenjohtaja sekä kahdeksan kokouksessa kahdeksi kalenterivuodeksi valittua jäsentä.
Toimihenkilöksi kutsutaan tyypillisesti henkilöstöä, joka erotetaan tilastollisesti, koulutuksellisesti ja ay-poliittisesti tuntipalkallisista työntekijöistä. SPECIAan voivat järjestäytyä ylemmät toimihenkilöt. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry luonnehtii ylempää toimihenkilöä työssään erikoistietoja ja -taitoja soveltavaksi asiantuntijaksi, joka kuuluu yrityksen keskijohtoon. Itsenäisyys, vastuu ja korkea koulutustausta kuvaavat ylempää toimihenkilöä.
Helsilän (Käytännön henkilöstötyö 2002, 114, Tammer-paino) mukaan ylemmän toimihenkilön työtehtävä edellyttää "kokonaisuuksien hallintaa, itsenäistä ja organisaation toimintapolitiikan mukaista päätöksentekoa ja opisto- tai korkeatason teoreettiseen tietämykseen perustuvaa syvällistä asiantuntemusta."
