10 usein kysyttyä kysymystä SPECIAsta

1. Miksi kannattaa liittyä ammattiliittoon tai -järjestöön, miksen vain kuuluisi työttömyyskassaan?

Vaikka et kokisi tarvitsevasi liiton kautta esimerkiksi lakimiespalveluita tai hyödyllisiä julkaisuja, olet silloinkin olennainen osa ammattiyhdistysliikkeen ja keskusjärjestöjen edunvalvontaa. Työelämästä on aina neuvoteltu joukolla, ja yksittäiset jäsenet vaikuttavat ammattiyhdistysliikkeen jäseninä muun muassa työlainsäädäntöön, sopimuksiin ja sosiaalietuuksiin työsuhteissa. Liittoon kuuluminen onkin paljon muutakin kuin varautumista mahdolliseen työttömyyteen tai kärhämiin työpaikalla. Järjestäytyminen luo vakautta työelämään. Lue lisää.

Saat konkreettisena edunvalvonnallisena apuna ammattiliitosta hyödyllistä tietoa työsopimuksen solmimiseen, palkkaneuvotteluihin ja työoikeuden tulkintaan liittyvissä asioissa. Ristiriitatilanteissa tukenasi ovat myös akavalaiset henkilöstöedustajat ja yhteyshenkilöt.  Liiton kautta saat myös työelämän vastuu- ja oikeusturvavakuutuksen. Tämän edun voit saada vain ammattiliiton kautta. Sen arvo voi parhaimmillaan olla jopa kymmeniä tuhansia euroja.

Työelämässä on myös paljon asioita, joita ei edes voi mitata rahassa. Sellaisia ovat monet työelämän ja työlainsäädännön kehittämiseen liittyvät laadulliset kysymykset. Ilman ammattiyhdistysliikkeen edunvalvontatyötä meillä tuskin olisi viiden viikon vuosilomaa, ansiosidonnaista työttömyysturvaa, mahdollisuutta nykyisen pituisiin perhevapaisiin tai montaa muuta itsestään selvältä tuntuvaa työelämän käytäntöä. Kaikkien näiden etujen saaminen on kuitenkin vaatinut vuosikymmenten sinnikästä sopimus- ja neuvottelutoimintaa yhdessä työnantajan kanssa. Jokainen yksittäinen jäsen lisää liiton painoarvoa neuvottelupöydässä.

Työelämä tutuksi Työmarkkina-avaimesta.

2. Onko SPECIA juuri minun ammattijärjestöni?

Jäsenemme ovat korkeakoulututkinnon suorittaneita tai työssään pätevöityneitä asiantuntijoita ja esimiehiä. Specialaisten yleisimmät tutkintonimikkeet ovat filosofian maisteri ja kasvatustieteen maisteri. Koska jäsenemme liittyvät myös toimiasemansa ja/tai tehtävänsä perusteella, tutkinnot ja pääaineet vaihtelevat; myös muut tieteenalakoulutukset ovat yleisiä. Saat tutkinnoista lisätietoa täältä.

Jäsenemme työskentelevät elinkeinoelämässä, järjestöissä, yliopistoissa sekä julkisorganisaatioissa muun muassa julkis- ja henkilöstöhallinnossa, koulutusalalla ja viestintätehtävissä. Tyypillisiä tehtävänimikkeitä ovat HR-päällikkö, kehittämispäällikkö, kouluttaja, koulutuspäällikkö, (koulutus)suunnittelija, projektiammattilainen, tekninen kirjoittaja, toiminnanjohtaja, koordinaattori, tutkija ja ylitarkastaja. Palkansaajien ohella jäseninä on eri alojen ammatinharjoittajia. Voit tutustua specialaisiin työmarkkinoilla henkilökuvin täältä.

SPECIAan kannattaa liittyä jo opiskelijana; opiskelijajäseniä onkin jo yli 900. He ovat järjestäytyneet koulutus- ja tieteenala-alakohtaisesti ja suurin osa opiskelijajäsenistämme opiskelee yliopistojen humanistisessa tai kasvatustieteellisessä tiedekunnassa asiantuntijakoulutusohjelmissa.  

Jos koet samaistuvasi asiantuntijoihimme, esimiehiimme ja opiskelijoihimme, liity mukaan!

3. Paljonko maksan SPECIAn jäsenyydestä?

SPECIAn jäsenmaksu on 1 % kuukausittaisesta päätoimen ennakkopidätyksen alaisesta tulosta, kuten bruttopalkasta, lomakorvauksista, lomarahasta ja luontoiseduista sekä Erityiskoulutettujen työttömyyskassa ERKO ry:n maksamista etuuksista, kuten ansiosidonnaisesta päivärahasta. Jäsenmaksua ei peritä bonuksista, optioista, tulospalkkioista, päivärahoista, opintotuesta eikä kilometrikorvauksista. Jäsenmaksu on automaattisesti verovähennyskelpoinen. Vuotuinen nettomaksu on siten 55 % vuoden aikana maksamistasi jäsenmaksuista. Jäsenmaksun voi maksaa itsenäisesti kuukausittain tai sen voi antaa työnantajan perittäväksi valtakirjalla.

Jäsen voi saada tilapäisen jäsenmaksuvapautuksen päätoimisen opiskelun, vanhempainvapaan tai esimerkiksi apurahan vuoksi. Myös työttömät työnhakijat ovat vapautettu tilapäisesti jäsenmaksusta. 

4. Miten SPECIA turvaa työttömyyden aikana tai muissa työelämän tilanteissa?

Liittymällä SPECIAan saat ammatti- ja tutkintokohtaiset jäsenpalvelut ja Akavan Erityisalat huolehtii kattojärjestönä specialaisten sopimusedunvalvonnasta sekä lakimies- ja jäsenpaveluista. Liittyessäsi SPECIAan liityt samanaikaisesti Akavan Erityisaloihin, ja liityt samalla lomakkeella halutessasi myös Erityiskoulutettujen työttömyyskassaan (ERKO ry). Jos unohdat vahingossa valita tämän kohdan, jäsensihteerimme varmistavat asian ottamalla yhteyttä. Jos et muista, kuulutko myös työttömyyskassaan, ota yhteyttä jäsensihteereihimme. Jäsensihteerit vastaavat muihinkin jäsenmaksuja koskeviin kysymyksiin.

Edunvalvonta jakautuu kollektiiviseen ja henkilökohtaiseen sopimusedunvalvontaan, toimialakohtaiseen edunvalvontaan sekä tutkintoedunvalvontaan.

Sopimusedunvalvonnassa kollektiivisella puolella neuvotellaan jäsenten työ- ja virkaehtojen parantamiseksi. Henkilökohtainen sopimusedunvalvonta puolestaan merkitsee työ- ja palvelussuhde- sekä palkkaneuvontaa. Siihen sisältyvät myös palkkasuositukset ja työsopimusten tarkastaminen.

Toimialakohtainen edunvalvonta jaetaan työnantajan, ja edelleen sen toimialan, perusteella, ja se tarkoittaa SPECIAssa muun muassa työyhteisötilaisuuksia ja työnteon ehtojen parantamista niin liike-elämässä, järjestöissä kuin julkisorganisaatioissakin.

Tutkintoedunvalvonnan pääpaino on koulutuspoliittisessa vaikuttamisessa, koulutuksissa sekä yhteistyössä alan muiden järjestöjen ja oppilaitosten kanssa. Tavoitteena on jäsenten tutkintokoulutusten kehittäminen ja arvostuksen nostaminen — työelämätaitoja ja -valmiuksia unohtamatta. Tutustu esimerkiksi yhteistyökumppaniimme Aikuiskasvatuksen Tutkimusseuraan.

Jos jokin mietityttää tai vaivaa työelämässä, voit ottaa yhteyttä suoraan lakimiehiimme tai SPECIAn toimistoon!

5. Mitä muuta tämä jäsenmaksu kattaa ja onko vakuutuksia?

Edunvalvonnan lisäksi muita konkreettisia specialaisia jäsenetuja ovat työsuhde- ja palkkaneuvonta, vuotuinen koulutustuki muun muassa avoimeen yliopistoon, täydennyskoulutuskeskukseen tai kesäyliopistoon, Reilu Pomo -kampanja, Gradupankki opiskelijoille sekä Levin lomahuoneisto jäsenhintaan. Tutustu linkkien kautta tarkemmin näihin etuihin!

Jäsenedut ja jäsenpalvelut ovat kaikille specialaisille samat ja samanarvoiset. Vaikka jäsen olisikin tilapäisesti vapautettu jäsenmaksusta, jäsenedut ja -palvelut säilyvät ennallaan. Jäsenetusivuilta voit myös tutustua kattojärjestöltämme saamiisi etuihin ja Ifin kanssa solmittuihin vakuutuksiin (vapaa-ajan  matkustaja- ja tapaturmavakuutus sekä vastuu- ja oikeusturvavakuutus) sekä muihin yhteistyökumppaneidemme etuihin ja alennuksiin

Akavan Erityisalojen ja If:n vakuutussivujen kautta löydät kattavaa tietoa jäsenetuvakuutuksista sekä linkin omaan If-kansioosi. Olethan yhteydessä vakuutusehdoista tai vahinkoilmoituksista suoraan If-vakuutusyhtiöön.

Katso myös Akavan Erityisalojen sivuilta taulukko, miten edut moninkertaistuvat jäsenmaksuun nähden!

6. Olen opiskelija, mitä hyötyä minulle on SPECIAn jäsenyydestä ja paljonko se minulle maksaa?

Opiskelijan ammattijärjestö kouluttaa, valmentaa ja tukee niin opinnoissa, työharjoittelussa kuin työllistymisessäkin. Moni miettii, ettei liity alansa ammattijärjestöön ennen valmistumistaan, ennakointi on kuitenkin järkevä päätös — se on sijoitus omaan osaamiseen ja korkeakoulutukseen.

Päätoimiset opiskelijajäsenet on vapautettu jäsenmaksusta. Opiskelijana maksat jäsenmaksua vain sellaisesta työssäolokuukauden palkkatulosta, joka kartuttaa ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan työssäoloehtoa — eli taloudellista turvaa itsellesi. Jäsenmaksua ei peritä opintotuesta. Jäsenmaksuvapautus ei vaikuta jäsenetuihin.

Opiskelijoille on suunnattuna myös omia etuja.

Gradupankki tukee työelämälähtöisen tutkimustiedon kokoamista edustamiltamme humanistisilta ja kasvatustieteellisiltä asiantuntija-aloilta. Tutkielmista ei makseta varsinaista palkkaa, mutta sopimuksen mukaan korvataan pro gradun teosta aiheutuvia kustannuksia, kuten matkakorvauksia, postituksia, monistuksia ja painatuskustannuksia. Sivulta löydät ohjeet gradupankkihakemuksen tekoon.  Hakemuksen edellytykset ovat specialainen graduntekijä ja se, että tutkielman teema kiinnostaa yhdistystämme käsitellen esimerkiksi kasvatusalan ja humanististen tieteiden asiantuntijoita, työelämäosaamista, ammatillista identiteettiä ja niin edelleen.

SPECIA järjestää vuoden mittaan opiskelijatapahtumia eri kaupungeissa koskien erilaisia teemoja generalistien opiskeluun ja työllistymiseen liittyen. Tarjolla on purtavan lisäksi paljon hyödyllistä informaatiota. Seuraa SPECIAn tapahtumia internet-sivuilta tai sähköpostistasi.

7. Miten SPECIA sijoittuu järjestökentällä esimerkiksi Akavan Erityisaloihin nähden?

SPECIA on kolmen järjestön edunvalvontaa: Akava ei ota suoria henkilöjäseniä, vaan palkansaajat kuuluvat Akavaan jäsenliittojensa kautta. Akavan Erityisalat ry on specialaisten järjestäytymisväylä Akavaan. Akavan Erityisalat ry (ent. Akavan Erityisalojen Keskusliitto ry) on vuonna 1972 perustettu kokoomaliitto, joka tarjosi uusille ammattiryhmille järjestäytymisväylän Akavaan — korkeasti koulutettujen palkansaajien työmarkkinakeskusjärjestöön. 2000-lukulainen Akavan Erityisalat ry on kattojärjestö, johon kuuluu 26 itsenäistä jäsenyhdistystä. Se on kahdeksanneksi suurin jäsenliitto Akavassa noin 26 000 jäsenellään.

Akavan Erityisaloihin järjestäydytään sen jäsenyhdistyksen kautta. SPECIA huolehtii jäsentensä tutkinto- ja ammattikohtaisesta edunvalvonnasta, palkkaneuvonnasta sekä yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta. Akavan Erityisalat ry puolestaan tarjoaa specialaisille lakimies- ja jäsenpalvelut sekä osallistuu sopimusedunvalvontaan Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:ssä ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:ssä. Tämä siksi, että yhdessä olemme enemmän.

Nämä neuvottelujärjestöt huolehtivat kaikkien akavalaisten liittojen jäsenten työ- ja virkaehtosopimuksista, luottamusmiesjärjestelmästä ja työlainsäädännön toteutumisesta sekä kokoavat yhteen työpaikoille hajautuneet eri alojen korkeasti koulutetut asiantuntijat ja esimiehet. Ne eivät ota henkilöjäseniä, vaan ne ovat yhdistysten yhdistyksiä.

8. Miten seuraan parhaiten SPECIAn tiedotusta?

SPECIA tiedottaa toiminnastaan sekä verkkosivuillaan että Asiantuntija-jäsenlehdessään. Lehti ilmestyy neljä kertaa vuodessa ja se lähetetään jokaiselle jäsenelle kotiin. Sitä on mahdollista lukea viestintäsivuilla myös Digipaper-verkkolehtenä.

SPECIA lähettää myös muutaman kerran vuodessa jäsenilleen sähköpostiin Speciaali-uutiskirjeen, joka tiedottaa ajankohtaisista uutisista ja kuulumisista muun muassa eri työnantajasektoreilta.Tiedotteita lähetetään myös kohdennetusti eri jäsenryhmille.

Löydät SPECIAn myös sosiaalisessa mediassa Facebookista ja LinkedInistä. Facebookista löydät specialaisille tärkeitä julkaisuja ja linkkivinkkejä, minkä lisäksi nostamme yhdistyksellemme tärkeitä asioita keskusteltavaksi. Sivulla on myös tapahtumatietoja ja mahdollisuus epäviralliseenkin keskusteluun. SPECIAn LinkedIn ryhmä on tarkoitettu ensisijaisesti ammatillisten kontaktien luontiin.

Akavan Erityisalat julkaisee Yhteenveto-järjestölehteä ja hyödyllisiä oppaita. Lehti lähetetään automaattisesti kaikille specialaisille, muita julkaisuja voi pyytää maksutta Akavan Erityisalojen www-sivujen kautta.  

9. Haluan lisätietoa SPECIAsta, keneen otan yhteyttä?

Yhteyttä voit ottaa SPECIAn toimistoon, jossa työskentelee kolmehenkinen toimihenkilötiimi. Linkistä löydät sähköpostiosoitteet ja toimiston osoitteen Helsingissä. Asiassa kuin asiassa, ethän epäröi ottaa yhteyttä!

10. Kuulostaa hyvältä, miten voin liittyä?

Eikö kuulostakin? Liity joukkoomme tai jätä yhteydenottopyyntö tästä.