SPECIA - När pengarna inte räcker till

Hos SPECIA är du inte ensam om den privata arbetslöshetskassan sinar

"Den viktigaste förutsättningen för att du ska trivas i ditt arbete är att ha du har kontroll över dina yrkeskunskaper och ditt arbete. Arbetshälsan har lyfts fram som huvudtema i SPECIAs strategi och planering av medlemstjänsterna. Under planeringen beaktas medlemskårens mångfald ända till pensionsåldern - Och därefter. Arbetshälsa och trivsel på arbetsplatsen ska främjas inom arbetslivets alla sektorer, i den privata såväl som den offentliga sektorn. Det gäller alla; Arbetslösa, personer i arbetslivet och föräldralediga liksom också studerande. Därför strävar vi på SPECIA efter ett så brett utbud av tjänster för våra medlemmar som möjligt, och samarbetar med centralförbundet och takorganisationen Akavas Specialorganisationer rf i frågor som gäller intressebevakning och anställningsrådgivning samt region- och studentverksamhet."

"Det är inte tillräckligt med enbart inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd, det behövs rådgivning, avtalsbevakning och gemensam verksamhet under hela karriären. Strävan efter bättre arbetshälsa, en livslång utveckling av yrkeskunskaperna och stöd vid förändringar i arbetet ska vara kontinuerlig och vi som fackförening deltar i arbetet och står till din tjänst." Med samarbetshälsningar, SPECIAs styrelse

Medlemsförmåner

När du ansluter dig som medlem får du ta del av medlemsförmånerna enligt yrke och utbildningsområde och av Akavas intressebevakning för högt utbildade via Akavas Specialorganisationer rf. En enskild medlem kanske inte alltid noterar fackföreningarnas intressebevakningsarbete, men effekterna syns nog i arbetslagstiftningen och i de sociala förmånerna, och därigenom i dina anställningsvillkor. Akavas Specialorganisationer rf:s medlemskort berättigar till alla förmåner som ditt fackförbund och din fackförening förhandlat sig till. Här nedan är SPECIAs och takorganisationen Akavas Specialorganisationer rf:s medlemsförmåner och –tjänster.

Anslut dig till arbetsmarknadens och anställningsförhållandenas intressebevakning, då behöver du inte ensam förhandla om dina anställningsvillkor.

• Akavas intressebevakning: Kollektiv- och tjänsteavtalsförhandlingar och en förbättring av arbetslivskvaliteten

• SPECIAs utbildnings- och yrkesrelaterade intressebevakning: Bättre information och kunskap om pedagogernas och humanisternas löner, anställningsvillkor och examina.

• Förtroendemannanätverkets tjänster och utbildning för förtroendevalda

• Fackliga och regionala medlemsevenemang och -seminarier

• Akavas Specialorganisationer rf:s kostnadsfria juridiska tjänster: Löne- och anställningsförhandlingar, familje- och arvsrättslig rådgivning: Juristerna hjälper dig i ärenden som gäller din anställning

• Lönerekommendationer

Trygghet i fall av arbetslöshet genom intjäning av inkomstrelaterad dagpenning

• Inkomstrelaterat arbetslöshetsskydd, medlemskap i Arbetslöshetskassan för Tjänstemän i Specialbranscher (Erko)

Utveckla dina yrkeskunskaper och ditt specialkunnande

• SPECIAs utbildningsstöd och avgiftsfria kurser för Akavas Specialorganisationers medlemmar

• SPECIAs gradubankservice

• Karriärtjänster och hjälp med arbetsansökan i samarbete med Akavas Specialorganisationer och CareerStorm

Utnyttja våra semesterförmåner året om

• Möjligheter att hyra SPECIAs semesterstuga i Levi en vecka

• Våra samarbetspartners (semester)förmåner, t.ex. bensinrabatt på Teboils bensinstationer med medlemskortet.

Eftersom det kan hända allt möjligt i arbetet har vi försäkrat dig

• Försäkringar: Ansvars- och rättsskyddsförsäkring, fritidsolycksfalls- och reseförsäkring

Litteratur och stipendier

• SPECIAs medlemsbrev Asiantuntija fyra gånger om året

• Akavas Specialorganisationer rf:s medlemstidning Yhteenveto fem gånger om året

• AEK utbildningsstiftelsens stipendier

• Akavas Specialorganisationer rf erbjuder dig också 30 % rabatt på 12 månaders tidningsprenumerationer hos Yhtyneet Kuvalehdet. Du kan också beställa Editas fackböcker till medlemspris